研讨发言：坚持精准科学选人用人

习近平总书记在党的十八届六中全会上提出，要精准科学选人用人。这一重要思想，既对搞好当前地方领导班子换届、做好党的十九大组织准备工作提出了基本要求，也为不断加强和改进干部工作、提高选人用人科学化水平提供了重要指南。

“用人必考其终，授任必求其当。”选准用好干部，端正用人导向，是党的事业发展的关键问题，是净化党内政治生态的治本之策。只有真正做到选贤任能、知人善任，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，才能树好党内政治生活的风向标，才能激发广大干部拼搏进取、干事创业的精、气、神。协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标，对加强领导班子和干部队伍建设，提高选人用人的精准性、科学性提出了更高要求。党的十八届六中全会着眼加强和规范党内政治生活、加强党内监督，深入贯彻十八大以来党中央关于干部工作的思想、理念和要求，对坚持正确选人用人导向、严格干部考察考核做出了部署。各级党委及其组织部门一定要认真贯彻中央精神，坚持和完善已有经验做法，把精准科学选人用人落实到正在开展的地方领导班子换届、党的十九大组织准备各项工作中，贯穿到加强和改进干部工作的全过程。

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