市水利部门民主生活会领导班子对照检查材料
根据市纪委、市委委组织部《关于认真开好***年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,按照市水利局工作部署,在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,广泛征求意见,深入开展谈心的基础上,联系自身思想和工作实际,****处领导班子认真进行了对照检查。现将有关情况报告如下,请同志们评议。
一、领导班子存在的主要问题与不足
(1)政治定力方面
虽能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在:
一是学习方法不够系统。学习质量不高,学习形式也比较单一,集体学习存在“一人念,大家听”现象,没有进行思想互动和观点交流,对于“新思想”的深度理论性文章学习较少,“营养”不丰富、不均衡,如有也是“点到为止”,缺乏科学性、系统性和专业性。
二是学习热情不够浓厚。把学习“新思想”作为一项必须完成的政治任务,有单纯为了学理论而学理论的倾向,思想上不够重视,学习缺乏主动性和自主性,没有从思想源头和实践起点上对“新思想”进行深入学习。
三是学用结合能力不够。对上级的方针、政策等文件看得多,听得多,但研究的不够深透,主动思考较少,与基层具体工作结合得少。在学习中实用主义倾向比较严重,有“挑重点,拣实用”现象,对如何找准着力点,进一步创新和指导全处工作的思路不宽、办法不多,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
(2)组织原则方面
一是执行上级决定方面存在“厚此薄彼”现象。处领导班子执行局党组决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:对上级布置的任务,绝大部分能雷厉风行的去落实,而对少部分重点难点,则缺乏攻坚克难的决心和信心,缺乏开拓创新精神,有等待观望思想。
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