西宁街道纪工委2022年度工作总结

在区纪委监委的正确指导下，西宁街道纪工委紧紧围绕街道中心工作执纪监督，不断锤炼铁军作风，各项工作有条不紊推进。现将工作情况报告如下：

一、工作情况

（一）强化专项监督，推动政策决策落地落实

1、加强对城市低保工作的监督。以廉政风险较高的低保审核监管为切入点，协同社区民政工作人员对新要求办理低保的20名居民逐一进行入户调查，保证社区对低保申请条件、保障标准和办理程序等相关政策等宣传清楚透明。参与到低保复核工作，促进低保工作的公平、公正、公开。

2、加强对疫情防控工作的监督。针对政务值班、落实疫情防控工作责任情况等内容，开展了全天候、全过程、全方位、全阶段的跟踪监督，共发现问题7个，电话抽查30人次，实地督查23次。

（二）加强廉政教育，筑牢思想防线

为扎实有效推进全面从严治党向纵深发展，始终坚持不懈加强机关干部职工和社区“两委”干部党风党纪和廉洁从政的教育，潜移默化地提升党员干部规矩意识和纪律意识。

1、组织新入职事业编人员谈话提醒。今年，我街新入职事业编1人，无新入职公务员。9月30日，街道纪工委对新入职的事业编人员进行谈话提醒，提醒年轻干部要系好入职的第一颗扣子，加强政治学习，坦然面对得失，立足本职工作，强化使命担当，自觉接受监督。

2、持续抓好党风廉政教育。坚持教育先导，夯实崇廉倡廉根基。组织街道班子成员、各部门主要负责人及社区两委成员进行了廉政专题教育，同时还重点对《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党问责条例》进行了学习，促进党员干部常思廉洁二字，常怀敬畏之心，遵纪守法，不断提高自身的综合素质，确保各项重点工作与党风廉政建设工作齐头并进。通过微信工作群转发廉政教育习内容，例如龙山清韵、廉洁辽源微信公众号文章等。共开展节前廉政提醒4次、警示教育2次。

（三）多措并举，持之以恒抓作风建设

街道纪工委组成专项检查小组在结合“两会”和重要传统节日，准确把握监督执纪“四种形态”，重点对工作人员在岗情况、请销假情况、服务群众态度等情况进行监督检查，同时对机关和社区工作作风、工作纪律进行不定期抽查。今年以来组织各种形式的监督检查共11次。

（四）强化防控，扎实开展廉政风险点排查

上一篇 公文金句选摘（50组） 2022-11-03

下一篇 2022年工作总结及2023年工作计划（4篇） 2022-11-02

本文链接： https://www.laobiganzi.top/217557.html