两新组织党建攻坚行动汇报

两新党组织组建攻坚行动开展以来，我市紧盯关键环节，瞄准重点领域，抓实长效引擎，组建攻坚行动取得明显成效。目前，新建两新党组织94个，覆盖两新组织300家，社会组织党的组织覆盖率达100%，非公企业党的组织覆盖率达91.9%，50名以上从业人员非公企业党的组织覆盖率达100%，全市两新党组织覆盖率达95.95%。

一、抓关键环节

一是明晰责任清单。召开专题会议研究部署两新组织党组织组建攻坚行动，对全市335家未建党组织的两新组织逐个分析研判，采用“倒排工期、挂图作战”方式，制定时间表、任务线，明确组建节点、组建方式，实现销号闭环管理。

二是配强排头尖兵。选派228名业务能力强、责任心强的党员干部到攻坚两新组织担任党建联络员。深入挖掘“口袋党员”“隐形党员”，教育引导亮明身份，填平两新组织“党建洼地”。注重从出资人（负责人）及中层骨干中选配党组织负责人，增强两新党组织凝聚力。

三是强化考核评比。坚持“月报告”制度，定期通报党组织组建进展、组建情况，将任务完成情况与年度两新党建述职考评挂钩、与基层党建绩效挂钩，将“软任务”变成“硬指标”，营造比学赶超的浓厚攻坚氛围。

二、抓重点领域

一是着力破解“两张皮”问题。坚持“谁主管谁负责、管业务必管党建”的工作原则，将乡镇（街道）管辖的民办幼儿园党建工作转由教育局民办教育行业党委统一管理。按照行业相近原则，对乡镇（街道）同类型且不满足单建条件的非公企业进行联合组建，推动党建业务两不误。

上一篇 两新组织党建工作介绍 2022-11-05

下一篇 旅游景区2022年工作总结和2023年工作计划的报告 2022-11-05

本文链接： https://www.laobiganzi.top/217886.html