5条办公室“潜规则”，收好不谢！

写在明面上的规则，叫规章制度；没有明说，但大家都默认遵守的规则，叫“潜规则”。    

01 不要轻易把同事当朋友 

什么叫同事？简单来说，就是共同做事的人。既然只是共同做事的人，又怎能轻易当成朋友呢。要知道，任何未经考验的关系，都不能给予太多的信任，因为一旦翻车必将后患无穷。 

同事之间，保持基本的工作交流就可以了，不建议掺杂过多的私人联系。 

一方面，工作是随时变动的，一旦没有了工作交集，就会出现人走茶凉断了联系的情况；另一方面，同事也是天然的竞争对手，在遇有利益冲突的时候，大都不会为了成全别人而放弃自己。 

有的人过于单纯，动不动就跟身边的同事诉苦，甚至吐槽抱怨，殊不知是非常欠妥的。 

02 宁肯得罪人，不当老好人 

不管在哪里，好人肯定是会受到尊重的，但是老好人不会。因为老好人总想讨好所有的人，在遇有问题的时候，不是坚持原则、明辨是非，而是乱和稀泥，什么事情都好好好。试想你会尊重这样的人吗。 

再说了，拒绝本就是个人权力，害怕因拒绝而得罪别人，这样得来的“好人”不要也罢。 

我之前就遇到过一个领导，典型的老好人思想，下属都撂挑子甚至蹬鼻子上脸了，还不敢予以斥责，以维护领导的管理权威。作为旁观的下属，我都替他感到委屈、尴尬和难堪。 

要知道，人性是有弱点的，要想赢得大多数人的尊重，就必须杀鸡儆猴得罪几个人。 

03 不要过于关心别人的工作 

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