疫情期间居家办公管理的相关措施

为进一步遏制疫情扩散蔓延，保障群众健康安全，全区继续实施居家办公等管控措施。为更好落实相关要求，减少人员流动，降低疫情传播风险，结合我区实际，制定本措施。

一、总体要求

（一）全区实行居家办公。区域内单位全面落实居家办公要求。居住在海淀、工作在外区人员，在海淀居家办公。居住在外区、在海淀工作人员，在居住地居家办公。确需上岗的，持48小时内核酸检测阴性证明，实行单位、居住地“点对点”工作。

（二）规范居家办公情形。除承担防疫任务、城市运行、公共服务人员外，实行居家办公。实行居家办公区域内的单位，确需到岗的，到岗人员相对固定，实行单位、居住地“点对点”闭环管理。党政机关和国有企事业单位带头落实居家办公要求。

（三）严格居家办公要求。居家办公人员要主动向居住地所在社区报备，统一纳入社区防控体系。服从社区管理，加强健康监测，落实检测筛查要求。居家办公期间坚持非必要不流动，不聚会、不串门、不出游、不扎堆。

（四）落实单位主体责任。坚持“谁管理、谁负责”，居家办公人员所在单位要统筹做好员工居家办公的具体安排和教育管理。督促所属员工落实社区防疫要求。每日报告个人健康状况，严防失管漏管。

二、具体措施

上一篇 疫情期间居家办公管理办法 2022-11-19

下一篇 意识形态领域工作台账表格范文3篇 2022-11-19

本文链接： https://www.laobiganzi.top/219132.html