年轻干部是管出来的
有一名老医生曾经这样说,对年轻医生就要往死里管(严管),不然我们就会死在他们手里。这句话是不是有些振聋发聩?老医生说的话太有道理了,如果不能把年轻一代医生管教好,一旦他们医德颓废、医术荒废,老一代人生病怎么办?不就是等死嘛。
以此类推,对各行各业的年轻一代都要严格管理,哪个行业管不好,哪个行业就会后继乏人,如管不好年轻教师,他们就会误人子弟;管不好年轻医生,他们就会草菅人命;管不好年轻战士,他们就会临阵脱逃;管不好年轻经商的,他们就会坑蒙拐骗,等等。这不是危言耸听。
年轻干部是党长期执政的骨干力量,对他们的管教太重要了。换句话说,他们的未来不在未来,而在当下。从年轻干部成长的视角来看,就是要把他们当下的成长管好。只有管好当下,他们才有好的未来,国家才有好的未来。年轻干部承载着历史赋予的使命,管不好他们的当下,就意味着我们放弃了未来。
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