书记履行党建责任抓基层党建述职报告

一、主要工作成效

（一）强化政治建设，把好“方向盘”。一是严格“三会一课”等组织生活制度，认真学习贯彻党的基本理论、方针、政策，坚持不懈地在读原著、学原文、悟原理上下功夫，学深悟透，用先进理论武装头脑，进一步坚定理想信念、把准政治方向，才能真正树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。通过党支部“三会一课”、主题党日等学习教育载体，筑牢党员干部思想根基。今年以来共开展“微理论微宣讲”活动XX场，开展季度“主题党日”25次。二是组织党员参加“党员大家讲”暨微党课大赛、重温入党誓词等活动，大力弘扬红船精神，增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感，凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。三是深化理想信念教育。巩固深化党史学习教育成果大力开展“我为群众办实事、我为企业解难题”专题实践，切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题。

（二）强化履职尽责，细耕“责任田”。强化领导班子建设，一是严肃机关党内组织生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度，推动“三会一课”、党员政治生日等各项制度落到实处，党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设，开展“红色基因永相传”主题党日活动和党建项目活动。二是认真抓好局领导班子建设，严格按照上级部署安排召开专题民主生活会，认真落实集体领导下的个人分工负责制，做到事事有人管，人人有责任。强化党支部规范化建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，督促指导各党（总）支部落实好“三会一课”制度，扎实推进党支部规范化建设。坚持把党建工作与日常工作、重点工作紧密结合，统筹考虑，紧紧围绕社区中心任务凝心聚力，服务全局。落实网格员到挂点社区开展网格化巡查整治工作，每日到社区开展创文工作。三是推进党务干部队伍能力建设。强化党务干部能力建设、管理考核和激励关爱，选优配强党组织书记和党务干部，落实党务工作经历纳入干部履历，参加各类专题培训，提升党务工作者履职能力，发挥优秀党务干部示范带动作用。三是坚持挺纪在前，筑牢“防火墙”。开展X次集体廉政谈话；全面进行廉政风险点排查，重新制定修改业务运营管理和风险防控制度措施XX多项。开设“讲堂”，选树X个优秀典型和XX起警示案例。

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