镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告和下一步工作思路

根据会议安排，现就本人2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下，不妥之处请批评指正：

一、 履职工作特色和亮点

始终把抓党建作为最大政治牢牢扛在肩上，从推动发展的角度，主动思考,深入谋划，认真落实党建工作责任制，做到党建工作与经济发展同安排、同推进、同落实。

1.坚持从严从实，履行主体责任。

自觉加强理论武装和党建业务学习，把抓好党建工作摆在重要位置，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，先后召开党委会议25次，研究党建工作28项，加强支部书记学习培训，有效推动了党建工作高效开展。切实履行第一责任人责任，坚持每周深入党支部指导工作，通过实地查看、听取意见、分析研判等方式，确保党建工作任务全面落实。针对2021年党建专项述职评议中反馈的主体责任落实不够严格、示范点作用发挥不足、增加村级集体收入问题没有很好破题等3个问题，认真分析原因，制定整改方案，层层传导工作压力，通过建立“五包两联”工作制度，细化班子成员包抓责任和支部书记主体责任，形成了抓党建工作的整体合力，反馈问题有效整改。

2.围绕重点难点，夯实工作基础。

研究提出“抓重点、攻难点、补短板”党建工作思路，把全年党建工作细化分解成13项重点工作，逐一明确责任领导、任务目标和具体措施，以基层党建质量提升年为抓手，积极争取项目资金，新建改建村级活动阵地2个，干部周转房建成投入使用，培育和打造标准化市级样板支部2个、区级示范支部1个，新储备村后备干部65名，完成7个村“一肩挑”，党组织引领发展的能力进一步提升。严格执行“三会一课”制度，扎实开展基层党建突出问题专项整治，创办“**流动党校”，党员教育管理得到进一步加强。

3.突出党建引领，发挥堡垒作用。

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