严肃组织生活工作情况汇报

今年以来，我区着力推动组织生活亮规矩，进一步严明党内规矩，规范组织生活，不断优化党员作风、提升党员形象。

一、“清单化”管理规范组织生活

通过“清单化”管理狠抓党建工作制度落实，压实各基层党组织工作责任，量化基层党建工作内容，强弱项、补短板，不断为基层党建工作转质提升赋能增效。

一是一份“制度清单”强管理。把制度作为基层党建任务落实的重要标尺，每年年初制定本年度基层党建考核的制度清单和实施细则，推动“三会一课”、组织生活会、党员教育、述职评议等基础制度落实，213个支部分别制定本年度组织生活计划，让全年组织生活开展“有章可循”。

二是一套“活动清单”优指导。党委组织部每月下发党日活动指导意见清单，以“一月一指导+一月一评定”的方式，强化组织生活内容指导，全区46个单位，每月固定完成组织生活“规定动作”，同时主动策划“自选动作”，全区各基层党组织组织生活形式更多样、内容更丰富、效果更明显。

三是一个“责任清单”强督查。通过责任“清单化”压实书记抓党建工作责任，落实基层党组织书记“双述双评”制度，同时把抓基层党建工作成效当作领导班子、组工干部、各基层党组织书记年终考评、创先争优的重要依据，扎实推动基层党建工作责任落实。

二、“仪式化”管理强化身份意识

通过“仪式化”管理进一步增强党员身份意识，推动全面从严治党要求内化于心、外化于行。

一是信念教育强洗礼。推动红色党课经常化教育，各级党组织书记积极参与“党课开讲啦”活动，区党委书记带头示范，采取“主会场+分会场”的形式，为2000余名党员讲授专题党课。七一期间，组织全区党员共庆党的生日，通过奏唱国歌、集体表彰、颁发“光荣在党50年”纪念章等简约、庄重、有内涵的仪式，增强党员信念感。

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