区退役军人事务局2022年度军休服务管理工作总结汇报

今年以来，在市退役军人事务局的指导下，我局强化政治意识，扛起首任责任，怀着感恩心情，用心用情用力履职，不断拓展军休服务管理内涵。

一、工作开展情况

（一）坚持党建引领，强化党的思想政治建设

坚决贯彻“党是领导一切的”原则，督导强化各军休所党委在把方向、抓大事、作决策中的领导核心地位和作用。一是合理设置军休所各级各类党的组织，先后组织完成XX个军休党支部换届选举工作。积极整合军休党支部资源，把政治素质硬、工作能力强、群众基础好的优秀军休干部充实到支部班子中，使支部委员的年龄、学历和专业结构得到优化，进一步提高了军休党支部的凝聚力和战斗力。二是建立在职党员联系服务军休干部党支部“党建联络员”制度，探索搭建“问需、问计、问策”三问平台。通过深入老干部家中走访慰问、邀请军休干部代表为工作人员授课辅导、建言献策，现场答疑解惑，及时有效感知、掌握和解决老干部普遍关心关注的问题，受到老干部好评。三是强化军休干部思想政治引领，组织开展“优秀军休干部”表彰颁证仪式，高标准完成军休干部微视频拍摄并报送参加全市党员教育电视片观摩交流活动。四是针对部分军休干部因疫情或个人原因滞留国（境）外以及军休党员居住高度分散、行动不便、管理难度大等情况，研究出台相关文件，对军休干部组织关系转接、组织生活制度落实、日常教育管理等内容提出了新的具体要求，教育引导军休干部带头遵纪守法，模范发挥作用。

（二）夯实基层基础，提高服务管理综合能力

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