全区人才工作综述

国以才立，政以才治，业以才兴。人才是第一资源、第一要素、第一推动力。

近年来，**区深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为根本遵循，坚持把人才资源开发放在最优先位置，全面贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作的重要部署，紧扣“强省会”行动目标，不断强化人才工作责任体系、加快人才集聚、优化人才发展环境，大力推进人才倍增计划和人才产业互动招引“***”计划，为高标准高质量打造省会城市新中心提供坚强有力的人才支撑。

定目标建机制

强化人才工作责任体系

坚持党对人才工作的全面领导是做好人才工作的根本保证。近年来，**区坚持党管人才原则，完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局，强调“一把手”负责制，强化责任落实，不断强化人才工作体制机制。

一方面，该区建立健全统筹协调运行机制，结合实际制定了《关于进一步健全完善中共**区委人才工作领导小组运行机制的意见》，明确**个成员单位的职能职责，建立议事决策、研究报告、任务清单等六大工作机制，不断提升人才工作的系统性、整体性、协同性，多次召开全区人才工作会议、强人才工作专题调度会议、强人才指挥部专题会议等，重点研究部署全区人才工作及各项工作任务进度。

另一方面，**区制定人才工作年度目标责任机制，围绕综合考核、“强省会”指标及市级目标任务，制定印发**区人才工作要点及考核指标，明确聚焦在黔大学毕业生就业创业、“三最”政策落实、人才保障房建设、“人才日”活动等多项重点任务，与各有关重点部门签订人才工作任务确认书，确保层层压实责任，落细落实人才工作任务，定期进行督促检查，对工作推进不力的严肃追责问责。

今年一季度，**区由区委书记主持召开强人才工作专题调度会3次、实地调研*次，强人才指挥部召开专题会4次，区党政班子成员带队深入贵州大学、贵州财经大学、**师范大学求是学院、**商学院等高校举行座谈会、推介会、招聘会，体现出对人才工作的高度重视。

抓招引重培育

加快“强省会”人才集聚

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