人才队伍建设工作汇报
**市**县牢固树立人才引领发展的战略地位,围绕引领支撑高质量追赶发展实施“三大工程”,全力建设高素质专业化创新型人才队伍。
一、聚焦发展需求,实施“人才招引工程” 成立以县委书记为组长,组织、人社、财政等21个部门为成员的县委人才工作领导小组,定期召开人才工作领导小组会,研究部署人才工作,先后出台《**县加强新时代人才培养引进工作实施意见》《**县急需紧缺高层次人才专项引进管理办法》等10余项“人才新政”。坚持“急需实用”原则和“高精尖缺”导向,擦亮引才聚才“金招牌”,先后赴兰州大学、四川大学、中山大学等省内外10余所高校开展引才宣介会,签约高层次人才9名,引进各类急需紧缺专业人才107名,柔性引进化工、新能源人才90余名。
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