真正让领导记住你的，是送到手中的礼，还是办到心里的文？
如何取得领导的认可，我最大的感受是：送到手中的礼，不如办到心里的文。后者的优点我理了一下，最少有这么三条：
一是领导的政绩要靠办文来体现。比如单位做了哪些工作、取得哪些成果、群众有哪些评价，尤其是区别于以往的特色做法和创新成效，这些是没法在饭桌上、在电话里叨叨半天的，只有用精炼的文字来表述。
二是领导的政见要靠办文来表达。领导参加的各种座谈会、研讨会、交流会，包括企业领导出席的各种峰会、论坛、谈判，都要靠文字承载其思想、反映其创见、彰显其魅力，即使像奥巴马那样以演讲演说见长的领导人，其幕僚中也不乏优秀的笔杆子。
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