国有企业2022年度抓基层党建工作述职报告

2023-01-16

国有企业2022年度抓基层党建工作述职报告



2022年度抓基层党建工作述职报告 按照党委工作部署,现将本人2022年度抓基层党建工作情况报告如下:


一、2022年度抓基层党建工作情况


(一)旗帜鲜明讲政治 将旗帜鲜明讲政治放在全局发展首要位置,积极开展“深化党内教育,争做合格党员”“建功新时代,喜迎二十大”等主题活动,组织“***”学习研讨。学好用好“支部学习参考”,累计召开党员大会**次,领导班子讲授党课*次。严格第一议题制度执行,深化决策程序前置机制,召开支委会**次,研究部署三重一大事项**项。落实好民主集中制、“三会一课”、“第一议题”、组织生活会、民主评议党员等各项制度。举行重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。


(二)砥砺担当展作为 聚焦***等专业领域,专项制定*个“党建+”工程实施方案,优化设置*个党小组,深化党员责任区建设,形成支部统战、小组督战、党员作战的组织保障体系。圆满完成***等重大任务,让党旗在重大任务现场高高飘扬,企业形象进一步提升。为党员定制铭牌,摆在醒目位置,让党员亮身份、亮职务、亮警句。以“岗区队”创建、党员“敬业模范”选树为抓手,立足岗位发挥先锋模范作用。


(三)凝心聚气树新风 围绕***等开展系列主题宣传,在***等平台频频亮相,企业形象持续提升。开展劳动竞赛,拼搏奋斗的正能量日益充沛。注重在生产一线、技术骨干、优秀青年中发展党员,发展入党积极分子***名。开展学雷锋无偿献血,举办集体生日会等活动,为员工入学子女送书包,以实际行动关心关爱员工。


(四)从严治党强纪律 召开党风廉政建设和反腐败工作会议,逐级签订《党风廉政建设与廉洁从业责任书》。通过***等方式节资***万元。倡导节能降耗,节电**余度,节水**余方。系统梳理**等巡查审计、专项检查发现的**项问题整改情况,紧盯关键节点,高位推动整改和成果运用。


二、存在问题与不足


一是党建与中心工作的统筹性融合性不强。党建工作同中心工作同心圆力度不够,在工作统筹上阶段性安排多,长远性规划少,没有较好地体现出党建工作引领中心工作的时代性、前瞻性。目前党建工作融合中心工作的首要途径为政治理论学习,学习方式大多停留在读、念、写上,探讨学习体会的少,走出去现场教学的少。


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