法院社会综合治理经验交流材料

近年来，**县法院坚持“打坚实基础、促稳步提升、谋可持续发展”的工作理念，围绕“三抓三促”，主动在把握大局中谋事、在服务大局中干事、在融入大局中成事，为推进市域社会治理现代化创新提供坚强有力的司法保障。

一、抓党建，促队建，融入大局展现新担当。

一是参与社会治理提升新站位。以“五型机关”“为群众办实事”示范法院创建为契机，以高度的政治责任感落实上级法院和县委各项部署要求，积极发动干警参与疫情防控、创城、大走访等活动，向社会充分展示了法院精神、法院力量、法院担当，获得了包保社区的高度赞扬和县委的充分肯定，已被评为德州市打造“五型”机关和干部队伍试点工作“示范单位”。

二是建设正规化、专业化、职业化法院队伍。加大对人才队伍的培养力度，与德州学院法学院开展院校共建，深入开展分类、分级、全员培训，常态化开展全员参训大讲堂、“三优一建”“五优工程”、岗位大练兵等活动，在全院营造以学促干、比学赶超的浓厚氛围，完善培训、考核、使用“三位一体”的教育培训激励和约束机制，队伍整体素质实现新提升。

三是党建共建挖掘解纷新动能。与**农商银行探索“党建+司法”，联合成立金融纠纷调解办公室，促进金融纠纷化解新思路，积极推动多元解纷大格局构建。自2022年3月初挂牌以来，已成功调解金融纠纷21件，金额334万元，开展党员先锋清收活动12次，收回个人不良贷款460万元，并通过强制执行等方式处置企业抵债资产5280万元。

二、抓重点，促质效，履职尽责展现新成效。

一是扎实推进平安建设。树牢总体国家安全观，探索刑拘直诉“快速通道”，当天立案、当日开庭、当庭送达。深入开展打击整治养老诈骗专项行动，公开审理路某以某镇粮所事业单位社保名额为饵的养老诈骗案件，涉案金额55万元，有力维护了社会安全稳定。积极开展法治副校长、送法进校园、送法进企业等活动，营造浓厚的法治氛围。

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