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关于开展“干部素质提升年”活动实施方案

为进一步提升干部整体素质，适应新时代对xxxxx工作的要求，根据xxxx印发的《xxxx“干部素质提升年”实施方案》文件要求，结合单位工作实践，制定本实施方案。

一、总体目标

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神。通过实施“干部素质提升年”活动，以加强专业化建设水平和锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为重点，把xxxx工作落到实处，切实推动xx经济社会稳定发展。

二、工作措施

（一）理论学习打基础

1.强化思想认识。面对新形势、新任务、新要求，单位干部职工要进一步转变观念，牢固树立大局意识、风险意识、责任意识和科学的xxx，将合理配置、高效使用、规范处置，最大限度地提高xxx的使用效益，作为xxxx的出发点和落脚点，确保xxxx完整。

2.用活“学习强国”。积极组织动员广大党员干部在平台上学习，汲取知识资讯，进一步提高党员干部的政治意识和思想觉悟。充分发挥“关键少数”的示范引领表率作用，班子成员要主动在平台上加强政治理论学习，督促分管科室的党员职工参加专业知

识学习，以实际行动带动单位干部职工在“学习强国”平台提升职业素养，形成良好学习氛围。同时，组织单位入党积极分子、发展对象、预备党员、党务工作者在平台上集中加强党的理论和政治思想教育，助力建设学习型党组织。

3.抓实党性教育。以“党建＋微网格”为抓手，更好发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党员干部在做好基层社会治理中展现更大担当，在联系群众、服务群众中不忘初心、牢记使命。用活用好长沙“智慧党建”新媒体和红色教育、国防教育基地资源，在本单位、本系统开展党性教育，加强全体党员干部理想信念、宗旨教育。

（二）实践巩固练内功

1.坚持问题导向。对照新时代、新要求，各科室、全局干部职工，要立足实际，查摆不足，发现问题要互帮互学，补齐能力短板。结合xxxxx工作需要，广泛开展学习xxxx法规文件活动，既要补齐岗位必备知识和能力缺项，又要全面提高，培养一批业务水平高、政策法规熟、爱岗敬业的高素质专业化干部队，从而科学、规范、有效的xxxxx。

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