2023年度基层党建工作要点

2023年，全区基层党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省市区委近期重要会议精神，坚持全局思维、系统思维、辩证思维和创新思维，聚焦“党群服务供给侧”，按照“突出一条主线、抓好两个关键、做实三项重点、力求四个突破”的总体思路，即以建强组织力推动释放生产力、提升服务力、激发创新力为主线，抓好激励党组织带头人队伍担当作为、激发党员队伍生机活力作为抓党建、促发展、聚民心、惠民生的两个关键要素，做好村改社区集中攻坚、城乡党群服务中心体系建设、“一网三联”赋能区域发展“内循环”三项重点任务，在带头人队伍建设、发展壮大集体经济、推动党建引领乡村治理成效上力求突破，在城市社区服务理念迭代、服务内容多元、服务方式升级、服务质效提升上力求突破，在开创商会党建、市场党建、非公党建发展新局面、打造亮点品牌上力求突破，在党支部规范化建设和党员教育管理、发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、动员全民参与社会治理上力求突破，做好“党建+中心工作”“党建+网格治理”“党建+品质民生”三篇文章，抓基础、抓根本、抓长远，打造示范、增点扩面、提质升级。重点做好以下工作：

一、实施农村基层党建品质提升工程

1. 开展村改社区基层党建和治理难题集中攻坚。我区是全市整建制推进试点区，由区委书记牵头领办。按照党建引领、分类施策、尊重民意、常态长效的原则，找准制约因素和突出问题，理顺村改社区治理体制机制，补齐在规范运行、治理方式等方面的薄弱环节，5月底前11个村改社区稳妥有序转为城市社区转型，2个不符合条件的村改社区（前进、永盛）恢复行政村建制，6月底前总结经验，着力探索形成一系列制度成果和实践成果。

2. 健全村级带头人队伍激励保障服务机制。纳入村党组织书记专业化管理村书记由40名增加至70名左右，占比约50%。开展农村基层干部乡村振兴主题培训，按照小班额、分批次组织村（社区）党组织书记培训班3期，加快理念更新、认知迭代、素质提升。深化村级带头人“四雁竞飞”工程，扎实开展村党组织书记“季述季评擂台赛”，定期开展组织工作交流、观摩学习、互学互促。

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