国企党委书记2022年度民主生活会发言提纲（6432字）

根据《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，结合落实水电十五局巡察整改评估和公司实际，围绕本次民主生活会主题，本人严格遵照局党委部署和公司党委民主生活会方案要求，本着认真负责的态度，充分准备。通过深入学习党的十九届六中全会精神、党的XX大精神、《习近平关于本企业本行业本领域重要指示批示汇编》《习近平谈治国理政》（第四卷）等，不断强化学习提高认识。同时与班子成员、部门负责同志进行了谈心谈话，发放征求意见表等方式，广泛征集大家对我的意见与建议，并将巡察整改评估发现的问题及我个人发现的问题进行汇总整理，深入查摆问题，找差距、抓落实，认真分析自我剖析。现将个人发言提纲汇报如下：

一、个人学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习领会党的XX大精神情况及成效

作为党委书记，我坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”。一是突出党的政治引领，强化思想理论武装。严格落实“第一议题”制度14项，中心组学习6次，专题研讨4次，组织开展学习贯彻党的XX大精神专题报告会。开展讲党课、作形势分析及调研工作，将调研成果转化为推动项目生产的实际力量。督导支部开展学习贯彻党的XX大精神主题座谈、心得分享等研讨式学习，推动学习贯彻落实党的XX大精神工作走深走心走实。二是擦亮党的特色品牌，推进党产深度融合。坚持从组织管理上融合，持续实行项目经理与支部书记“一肩挑”，围绕项目生产实际，结合安全月、质量月等专项活动，开展主题党日，让党建与生产经营工作同部署、同实施。持续优化党支部特色品牌建设暨共产党员先锋工程主题实践，夯实基层堡垒。渝西、庙堂、平桥等6个支部，以“党建＋”为载体，结合安全、技术、重大节点目标等内容，创建党建特色品牌，先后成立了党员示范岗、党员先锋队、青年突击队等共计16个，在施工现场划分党员责任区，实行党员分区管理的新格局，有力促进党建融入度，为公司高质量发展助力。

二、上年度民主生活会整改落实情况

公司党委2021年度领导班子民主生活会，我个人共梳理检视问题6个方面9条问题，认真分析、制定整改措施，现将情况汇报如下。

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