国企党委打造“七彩党建”品牌建设工作情况报告

**公司党委按照“突出党建特色，彰显品牌效应”的品牌创建思路，精心打造以“红色先锋”“橙色暖心”“金色活力”“绿色和谐”“青色成长”“蓝色平安”“紫色创新”为主题的七彩党建活力品牌，积极构建“七彩党建、支部工作法、精品党小组、党员项目化负责制”四维立体式党建工作体系，将党建工作融入公司生产经营全流程、各环节，以高质量党建推动企业高质量发展。

一、工作背景 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”国有企业党建如何抓，党建工作到底该如何与生产经营有机融合，切实发挥引领作用，是当前摆在国有企业党务工作者面前亟待解决的问题。****公司党委针对基层党建工作示范引领作用不强、党建与生产经营融合度不高等问题，积极探索基层党建工作新模式，创新推出有色彩、有活力、有温度、有内涵的“七彩党建”品牌，让党建工作成为推动企业高质量发展的强力引擎。

二、主要做法 ****公司党委积极探索党建工作新模式，按照“突出党建特色，彰显品牌效应”的品牌创建思路，借鉴“七彩”颜色，精心打造出“红色先锋”“橙色暖心”“金色活力”“绿色和谐”“青色成长”“蓝色平安”“紫色创新”为主题的“七彩党建”活力品牌，积极构建“七彩党建、支部工作法、精品党小组、党员项目化负责制”四维立体式党建工作体系，将党建工作融入公司生产经营全流程、各环节，以高质量党建推动企业高质量发展。

（一）打造党建品牌，撬动基层活力。

一是推进“七彩党建”品牌建设。公司党委始终坚持融入中心、服务大局，不断强化顶层设计，对近年来各基层党支部党建品牌，借鉴“七彩”颜色进行集群整合、集约运作，创建“七彩党建”品牌项目，把品牌建设延伸到各个领域、各个岗位，涌现出了“党员突击队”“智享空间”“红色驿站”等50余项贴近实际、成效显著的“七彩党建”子项目，形成了品牌创建人人参与，创建成果人人共享的全员抓党建大格局。

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