2022年意识形态工作情况报告汇编（10篇）

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2022年贯彻落实意识形态工作责任制情况报告

2022年，我社党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，通过压紧压实领导班子主体责任，加强意识形态阵地建设，有效推动我社意识形态工作落实落地。

一、工作开展情况

（一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任。

严格按照谁主管、谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。一是成立意识形态工作领导小组。单位党组书记、主任陈东方同志任组长，党组成员、副主任王文良同志任副组长，办公室负责人李雅思、财统股负责人毛嘉婧、业务股负责人杨亚妹为成员，机关办公室抓具体工作，明确各自职责，统筹安排意识形态工作。二是建立定期报告制度。牢牢把握意识形态主动权，结合社会热点问题和工作实际，分析研判意识形态领域的形势，结合党建工作，建立意识形态责任落实情况定期报告制度，抓好分管股室、领域的意识形态工作，每年至少2次听取分管股室、领域的意识形态工作汇报。

（二）抓好理论学习，扩充知识储备。

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