在局机关年轻干部工作座谈会上的发言材料

尊敬的**部长，各位领导，同志们：

党的二十大报告提出了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大目标。总书记多次强调“年轻干部是党和国家事业接班人”，深刻指出了年轻干部在党和国家事业中的重要地位和作用。年轻领导干部唯有坚定理想信念、增强能力本领，才能在推进中国式现代化新征程中担当重任。20XX年以来，总书记连续6次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话。历次讲话都有一个鲜明主题，对年轻干部的能力要求一以贯之又层层递进，体现出了极强的逻辑性。习近平总书记的谆谆教诲，对新时代年轻干部的理想信念、党性修养、能力本领、意志品质提出了更高标准与更严要求，为年轻干部成长指明了方向。根据会议安排，我结合市**局工作实际，谈几点体会。

一、年轻干部仍然存在政治意识欠缺、“本领恐慌”等诸多问题

总书记指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。当前，虽然绝大多数年轻领导干部政治能力与担任的领导职责是相匹配的，但在政治能力建设方面仍存在诸多问题，同时不同程度地存在“本领恐慌”问题。

政治意识有待进一步增强。讲政治是我们党的优良传统，在历史的关键时刻往往通过讲政治来凝聚全党，推进党的事业伟大飞跃。但在一定时期内，党内一些同志淡忘了讲政治的优良传统，在具体工作中讲政治走形式，在私下里却恣意妄为。一些同志觉得讲政治不接地气，认为只有抓经济工作才来得实实在在。部分负责具体业务的领导在单位大搞“一言堂”，要求下级无论对错都要绝对服从自己，进而营造自己的“小圈子”。尤其是一些领导干部忘记初心，不愿意与人民群众想在一起、干在一处，对于群众的利益诉求置若罔闻，从而造成了党群关系的疏离。

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