关于企业工会思想政治教育问题与改进创新与思考（集团公司）

摘要：充分发挥工会在思想政治工作中的作用，能极大的增强企业员工的整体素质。对工会组织在企业中的作用进行总结，并提出相应的对策来提升其工作能力，这是很多工会成员所关心的问题。本文就企业工会思想政治教育问题与改进展开了论述。

关键词：企业工会；思想政治工作；改进创新

在企业的组织结构中，工会是一个很好的管理部门，为其制订相关的规章制度，增强凝聚力，引导正确的方向，是企业发展的关键。必须根据企业的实际情况，采取行之有效的措施，强化企业的思想政治工作。

一、企业工会思想政治工作的主要特点

1.与民众紧密联系

工会工作要立足于广大劳动者的基本利益，有选择地、有目的地开展各项工作，形成一种浓厚的集体气氛，使职工在集体中充分发挥自己的主动性和创造性。同时，基层工会干部也要走进职工队伍，把工会工作的规划做得更好，把工作的范围扩大。

2.突出民主的特色

工会一直以来都是进行民主管理，使职工的工作愿望最大化。工会要靠职工充分的交流，贯彻民主的理念，才能推动企业的思想政治工作，而它的组织原则是企业工会思想政治教育的民主，强调员工有权参加企业的经营活动，这种民主力量将激励广大职工投身于企业建设、提升思想政治素质、为企业改革作出积极的贡献，展示崭新的精神风貌和生机。

二、工会在企业思想政治工作中的作用

1.维持企业的稳步发展

充分发挥工会的作用，才能保证企业内部的各项资源得到有效的整合，才能把思想政治工作的目标设置得更高，才能保证企业的发展。通过工会的参与，职工的传统工作理念发生变化，使其能够在充分了解企业发展的同时，更好地参与到思想政治工作中来，也可以更好地发挥其职能，发现其存在的问题，并充分运用有利于其发展的政策，以保证其在基层工作中的持续发展。

2.提高员工对企业的认同感

工会组织可以充分体现职工的利益，可以使职工对公司产生较高的认同，而工会组织的思想政治教育活动可以更好地为广大职工所接受。职工在工会的科学引导下参加思想政治工作，可以保证职工的积极性得到充分发挥，从而达到促进其自身价值的目的。

三、企业工会现阶段思想政治教育存在的问题

1.未创新企业工会的思想政治教育理念

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