关于国企青年职工思想政治教育调研报告

党的二十大报告强调：“青年强，则国家强。全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。”近年来，中国*局集团有限公司青年职工比率逐年提升，截至2022年底，集团公司35周岁及以下青年职工已达*万人。在为企业注入新鲜血液的同时，新时代的青年职工也呈现出多样化、个性化、圈层化的思想特点，给青年职工思想政治教育带来很多新挑战。为此，集团公司党委围绕加强和改进新时代青年职工思想政治教育这一课题，通过深入一线访谈、座谈交流、线上问卷调查等多种形式，广泛开展调查研究，其中线上问卷共有*万余名青年职工参与。

一、当前青年职工思想政治教育的总体情况

近年来，我们围绕落实加强和改进新时代思想政治工作有关部署要求，着力做好青年职工思想政治教育，取得了较好成效，企业与青年职工命运共同体意识得到进一步彰显。

（一）强化理论武装，补足青年职工精神之钙

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