如何适应不同领导的不同材料风格？

如何适应不同领导的不同材料风格？

“一千个读者就有一千个哈姆雷特”。“一千个领导就有一千种写作风格”，这可能有些夸张，但这也说明了服务的领导不同，需要的材料风格也就大不相同，作为文字秘书，既要有“百变星君”的能力，也要有“以不变应万变”的章法。

小管跟我吐苦水，“主任，你说写个材料怎么那么多讲究呢？之前给田书记起草材料，被改了N次的大花脸，刚找了点门道，这又被陈局长（副）改成了‘大花脸’，明明按照之前的思路，在结构、文字上都仔细揣摩组织了。”

我拿过来一看，小管写了篇青年工作交流座谈会上的一篇发言稿。作为一篇材料来说，把该写的都写了，从措施到效果，从有理有据，之所以陈局长不满意，主要是小管不了解陈局长的写作风格。

什么是领导写作风格？就是每个领导都有不同的文风、笔风，这和领导的个性、喜好、阅历、修养等相关，这也是他们人格魅力、领导艺术、学识能力的体现。有的明显，有的可能不明显。在符合会议要求的同时，有效地展现出个人风格就比较重要了。

“为什么你这篇稿子紧扣主题，文理都通，却在陈局长那里通不过，主要是你这篇稿子和领导的讲话风格不是很合拍，领导看起来就别扭。田书记喜欢突出重点、亮点，语言朴实，逻辑性强，多用数据、事实开路；陈局长喜欢富有激情的语言，他的材料里多简洁明快的短句、排比句。”

“那主任，那这篇怎么改呢？您给我说个思路吧。”全文约2132字，请下载后阅读、编辑。

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