关于机关党建和业务工作深度融合的情况汇报

2023-11-19

关于机关党建和业务工作深度融合的情况汇报


近年来,市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务,进一步创新机关党建工作方法和手段,开展“党建联盟 双向赋能”工作,以联动赋能党组织建设,以联盟赋能高质量发展,推动党建与业务工作深度融合、同频共振,为建设世界级休闲度假旅游目的地作出积极贡献。


一、创新党建工作思路,力破“灯下黑”顽疾


在抓机关党建工作中,“灯下黑”问题一直是最大难题和顽疾,市直机关也同样存在,主要表现在三个方面:一是党建工作不平衡,一些单位“重业务、轻党建”的观念依然不同程度的存在。二是党建品牌不突出,有的单位创新意识不强,品牌创建生搬硬套,内涵提炼不够,影响力有限。三是党建业务“两张皮”,有的单位抓党建缺乏统筹,就党建抓党建,在党建与业务的融合上方法不够、成效不明显。这些问题的存在亟需各级党组织进一步创新思路、加强协作、取长补短。市直机关工委在谋划年度党建工作时,认真总结工作经验,结合机关实际、创新工作思路,将目光瞄准了机关党组织“分片协作、系统联动、双向赋能”的形式,打破原来各单位单打独斗的局面,探索实行了机关党建联盟协作工作机制,通过并肩作战实现整片提升,有力破解“灯下黑”顽疾。


二、构建联盟工作机制,紧扣“着力点”施策


市直机关工委结合实际,构建形成“工委领导班子成员联系指导,牵头单位负责召集,成员单位密切配合、党员干部积极参与”的机关党建联盟工作机制,具体创新的工作方法和措施有以下四点。


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