在集团党建与业务融合经验分享会上的汇报发言
集团书记,各位领导、同志们:
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。国有企业基层党组织是党在基层的战斗堡垒,推进党建向基层拓展、向纵深拓展,推动党建工作更好地融入生产经营,以高质量党建引领高质量发展,是企业发展的内在需求,也是新时代提升基层党建质量的必然要求。我厂党委下设3个党支部、8个党小组,党员人数占比约55%。近年来,我厂党委坚持以“强党建、保安全、稳生产、谋创新、促发展”为重点,不断深化拓展党建与生产工作的结合点和着力点,以党建生产“双融合”,激活我厂高质量发展新动能。
一、以“思想融合”为先导,筑牢高质量发展的思想根基
坚持统一认识夯基础。思想是行动的先导,只有认识统一,才能步调一致。我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,严格落实“第一议题”制度,持续在组织形式、主要内容及创新方式上下功夫,着力筑牢高质量发展的思想根基,引导广大党员和员工深刻认识到“党建做好了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”,做到全员重视党建、全员参与党建。
坚持抓好理论必修课。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,严格落实党委理论学习中心组学习计划,分类定制“学习清单”,党委理论学习中心组坚持“先学一步、深学一层”,充分发挥示范带头作用。坚持“走出去+请进来”的培训学习方式,每两年组织一次到井冈山、延安、遵义等“红色圣地”开展现场学习;每年组织到周边红色教育基地开展理想信念教育,并邀请省委党校专家到现场授课交流,切实增强学习教育感染力和引领力;坚持利用“每周一讲”文化品牌开展分享学习,举办“官地青年说”等主题活动,引导广大党员在分享中悟思想、见提升。
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