党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告

2023年在局党组和机关党委的领导下，依照每月党建计划，推进开展支部组织生活，坚决履行一岗双责，现将一年来支部书记工作汇报如下：

一、2023年工作情况

（一）以理论学习为引领，提高政治力

党支部立足先学深学，充分利用互动式、研讨式、案例式、观摩式等方法，有机结合专家辅导、座谈交流、主题发言、实地调研等形式，将“系统学习”转化为“点单式学习”，让理论学习“活”起来、“热”起来。突出多层次、常态化、立体式，依托“三会一课”、主题党日，充分利用党组理论学习中心组、读书班、全国知识产权系统座谈会，处级干部进修班、培训班，基层党组织“月训”、青年理论学习小组，党性锻炼、调查研究，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，实现学习全覆盖。

（二）以组织建设为抓手，增强凝聚力

以建设“四强”党支部为目标，扎实推进支部标准化规范化建设，制定党员分类管理工作实施办法，建立分类管理台账，与党员量化积分管理有效衔接，有效提高党员管理工作的科学化、规范化、精准化水平；扎实开展星级支部创建、党员先锋岗创建等活动，切实发挥党员模范带头作用，全力把机关党组织建设成为坚强战斗堡垒。2023年全年召开2次支部组织生活会，以此机会碰撞思想，红脸出汗，查找问题。组织党支部学习15次，自学20余次，开展了6次关于“如何树立服务精神”等专题讨论，切实将服务意识贯穿处室日常工作。例如组织我市企业申报外经贸发展资金过程中，针对申报单位提及的社保缴纳取证难问题，积极协调市社会保险事业服务中心为申报企业提供2800余名培训人员社会保险缴纳证明。针对日元贬值问题，三次组织协会、企业、金融机构研究座谈寻求解决路径。

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