国资委党委书记在系统党建述职评议会上的讲话

同志们：

开展一年一度的党建述职评议，是贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措，是落实基层党建和意识形态工作责任的有效抓手。今天召开全市国资系统党组织书记抓党建述职评议会议，主要是总结成绩、反思不足，为新一年的党建和意识形态工作定调子、打基础。

从各位书记刚才的述职来看，*年全市国资系统基层党建工作抓得扎实、成效显著，践行“两个维护”更加坚定，党建引领作用更加有效，基层党组织组织力更加强劲，党务干部队伍更加过硬，各级党组织、广大党员干部在生产经营、招商引资、园区开发和重点项目建设等各个战场冲锋陷阵、奋勇争先、形成了强大合力，在历史性的大战大考中交出了优异的答卷！

本次述职，大家做足了功课，做了充分准备，在述职过程中把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，讲成绩不掺“水分”，查问题不搞“美颜”，给全年工作精准“画像”，拿出了敢于揭短亮丑、不甘落后的态度，坚持了实事求是，列出了真实数据、举出了具体事例，丁是丁、卯是卯，述出了责任、议出了压力、评出了动力，相信在新的一年里将迸发出新的活力。

今天述职告一段落，希望各位书记要做好述职后半篇文章，针对存在的问题，列出整改清单，明确整改的“时间表”和“路线图”，要倒逼自己既出一身汗，又知道下一步怎么干。

**年全市国有企业要一以贯之的坚持党的领导、加强党的建设，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，立足国资特点、展现国企特色，着力把党建“优势”转化为发展新动能，全面提升新时代国企党的建设质量，以高质量党建引领企业高质量发展。为此，我讲三点意见：

一、要在“融合引领”上下真功夫。国企企业党建工作要树立以实绩实效论英雄的导向，主要判别标准就是看能不能真正促进生产经营和改革发展。抓好国有企业党建工作，要始终坚持两个“一以贯之”，坚持以加强党的领导为根本，坚持融合引领为目标。近几年我们从党建入章程、完善党建工作制度体系、落实党委决策前置程序、出台“三会一层”权责清单、全面推行“双向进入、交叉任职”等工作抓起，全文约2331字，请下载后阅读、编辑。

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