年轻干部廉洁从业座谈会即兴讲话材料

年轻干部是中国特色社会主义事业的接班人，是集团公司可持续发展的人才保障。今天组织全集团的年轻干部开座谈会意义深远，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望与重托。

一、加强年轻干部教育培养是重大的政治任务。2013年6月习近平总书记鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部标准，强调“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安”。2022年10月习近平总书记在党的二十大报告中再次强调，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。”年轻干部的教育培养也是国家十四五规划的重中之重。党的各级组织认真贯彻落实党中央决策部署，大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部，集团公司在年轻干部培养方面多举并措，在《对标世界一流企业价值创造行动实施方案》中分别强调，加快年轻干部管理队伍建设，加大年轻干部储备和选拔任用力度，优化年轻干部结构；制定《年轻干部挂职锻炼管理办法》，积极拓宽年轻干部教育培养和实践锻炼的渠道，提升年轻干部的工作本领和处理复杂问题的能力，大力推进“6+1”人才队伍建设，向省委组织部年轻干部库推荐本单位年轻干部，将年轻干部培养列入党委重点工作，从集团顶层设计和制度保障落实年轻干部的培养和选拔，注重实施市场化的用人机制，取得了显著成效。

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