区实施“五个一”工程助推高质量发展工作总结

近年来，*新区以推进党建工作深度嵌入新区各项工作为着力点，以党的建设为引领，深入实施“五个一”工程（建立一项机制、完善一套模式、培养一批优秀党员、做强一个国有企业、创建一系列品牌），把党的建设与重大项目、城市管理、企业发展、乡村振兴等深度融合，带动新区党建工作整体提升水平，推进*新区建设和发展提档升级。

一、主要做法

（一）建立一项联合共建的工作机制

近年来，许多重大产业项目纷纷落户*新区，在助力*新区经济社会发展的同时，对党建工作提出新的挑战。为有效发挥党组织在推进重点工程、重点项目建设中的战斗堡垒作用，*新区探索实施支部联合共建的工作机制，成立由项目业主、建设、设计、监理、施工单位和社区组建的临时联合党组织，把隶属于多个不同系统、不同建制的党组织整合到一起，推动党的建设与项目建设融合共促，构建了条块结合、优势互补、组织贯通的资源整合型党建工作机制。

（二）形成一套行之有效的工作模式

为全面压实基层党建工作责任，将党的建设嵌入重点项目建设与管理，*新区结合党员领导干部基层党建工作联系点制度，提出“11321”党建推项目工作模式，即“1”个新区党工委领导联系指导一个新区国有企业党组织，实现对新区重大项目的管控；国有企业党组织“1”名班子成员联系负责一个重大项目；确保项目建设成本、项目建设进度、项目建设质量“3”控制，实现项目合同、信息“2”管理，全面组织协调“1”到位的齐抓共管、合力攻坚的党建工作格局。

（三）培育一支素质过硬的先锋队伍

一是抓规范促提升。推进基层党组织标准化规范化建设，争创五星级党支部，为优秀干部脱颖而出创造良好的氛围。二是强化实践锻炼。把政治素质高的党务干部放到项目建设、企业管理、乡村振兴等关键岗位锤炼摔打、墩苗壮骨，将积极进取、作风过硬的技术业务骨干吸收进入党组织，锻造政治过硬、堪当重任的高素质专业化干部队伍。三是科学大胆使用。对党性素质高、业绩特别优异、勇于担当和群众评价好的干部重点培养和考察使用，着力构建崇尚实干、狠抓落实的正向激励体系，推动新区基层党组织的肌体真正强起来，党员的先锋形象真正树起来。

（四）做强一个能堪重任的国有企业

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