书记在全市人才工作座谈会上的汇报发言材料

尊敬的**部长，各位领导，同志们：

党的二十大空前重视人才的地位和作用，党的二十大报告为我们深化人才发展体制机制改革、把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来提供了科学指引和根本遵循。作为有****余年建城史，位于**省西南部、**市西部中心的**市，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步深化人才发展体制机制改革，以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”，确保2025年基本建成湘西南明珠城市和**西部生态圈中心城市,以一域现代化服务保障全面现代化。现将有关工作进展情况汇报如下：

推行“四高”人才工作制度。爱才是育才、引才、用才的前提和基础，只有真爱才，方能赢得人才青睐。高站位推动。突出党管人才，扛牢“一把手”抓“第一资源”的政治责任，全面落实党委（党组）书记人才工作述职评议制度，把人才工作摆在全局工作更加突出的位置。高标准谋划。牢固树立“抓人才就是抓发展，抓发展首要抓人才”理念，定期召开市委人才工作会议，每月开展人才工作走访调研，常态研究解决制约人才发展的突出问题，科学编制**新一轮中长期人才发展规划。高效率服务。全面实施市、乡、村三级干部联系服务人才制度，充分发挥**人才发展中心职能作用,深入开展人才服务“暖心”工程，在工业园区设置人才“一站式”服务窗口，积极为人才创新创业提供平台载体、产权保护、金融支持等精准服务。高质量保障。大力破除体制机制障碍，坚持从编制、职称、岗位、薪酬、住房、落户、子女入学等方面全方位集成、完善政策，做实人才优先发展保障，近年来累计办结****多件“人才实事”。

推行“四力”人才培养制度。培养造就大批德才兼备的高素质人才，既是发展“刚需”，也是事业“希望”。提升储备力。注重按需培育，科学编制人才培育计划，积极搭建人才交流平台，定期举办“人才沙龙”“青年人才研修班”等活动，统筹抓好“六支人才队伍”建设，为人才“蓄水池”不断注入“活水”。提高专业力。注重精准培养�全文约2631字，请下载后阅读、编辑。

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