职场上，不要吃不会沟通的亏，这几句话，可以避免让你掉进沟通的陷阱里

与别人沟通时，我们最怕的就是和对方说不到一块，就是我们常说的“不在一个频道上”。 

这样的沟通不但没效果，还可能让对方认为和你就不是一类人，严重的可能就把你拉黑了。如果你是和对方谈恋爱，大概率你的恋爱期就结束了。 

为什么会出现这种问题？ 

原因就出在乔哈里窗上。乔哈里窗是二十世纪中期，乔瑟夫和哈里对社交逻辑进行研究得出的结果，因此就把沟通困难称为乔哈里窗。 

乔哈里窗，是一种社交工具，解开这个工具，我们就可以沟通顺畅了。 

乔哈里窗按照我知道和不知道的内容，你知道和不知道的内容，分为四个象限。 

第一个象限是你知道的，我也知道。在这个象限里有我们共同知道的内容。也就是我们的信息量差不多，可以愉快的进行交流。 

在这个象限里，是沟通中的双方，最理想的状态。 

第二个象限是我不知道，你知道的。在这个象限里对我来说就是盲区，你知道的比我多。 

第三个象限是我知道的，你不知道。进入这个象限对你来说就是盲区比我多。 

我们发现在第二、第三个象限中，都会出现我们各自的盲区。在这两个象限里，我们就想用自己知道的说服对方，但往往让我们沟通尴尬的也会出现在这两个象限里。 

接下来是第四个象限，对沟通的双方最要命，就是你不知道，我也不知道。在这个象限，双方都不能让对方听自己的。 

认识了乔哈里窗，我们发现，原来让我们沟通困难的是沟通中的双方，都有太多的盲区。 

那么，这么多的盲区，我们就没办法解决了？ 

答案是否定的，就是我们可以使用开放性话题去破解。 

使用开放性话题，不但可以扩大彼此的共识区域，还可以让我们的沟通顺利进行。 

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