工作很努力，领导看不见，职场“小透明”的悲惨世界

有人说，自己工作已经很努力了，可是到了升职加薪的时候，就是没自己的份。 

这样的人就是我们说的职场“小透明”。 

就像电视剧《理想之城》中的苏晓，工位就被安排在了卫生间旁边，公司的领导和所有同事去卫生间都要从她身边经过，但在他们眼中，苏晓根本就不存在。 

为什么会出现这种情况？就是因为苏晓在他们眼中可有可无。 

“透明”即意味着可以被忽略。 

职场上，我们都希望通过努力，可以出人头地，但现实很残酷，即使我们努力了，在别人眼里却被忽视了。 

那么，怎样改变现状，让自己变成举足轻重的人？ 

1、表现自己 

在职场上工作，就要懂得表现自己。很多人只会低头干活，从来不去想为自己谋利益，也不关心自己的前途。他们做了很多工作，却不去主动告诉别人，让别人知道自己的成绩。 

在别人眼中他们对工作任劳任怨，就是职场中的老黄牛。 

有过职场经验的人，都有这种体会，就是能得到领导赏识和认可的，都是会积极表现的人。 

比如，领导询问工作进度，会表现的人会马上跟领导汇报，而不会表现的人只会默不作声的站在旁边。 

会表现的人，能让领导很快记住他们，对他们印象深刻，而且越是这样的人，领导越喜欢。 

因为他们擅于表现的能力，让他们抓住了在领导面前展示的机会。 

2、经常汇报 

找领导汇报工作，是拉进我们和领导距离最简单，也是最直接的方法。 

有些人就是不喜欢汇报工作，认为工作做完就没事了，没必要做汇报。 

其实，你汇报了，反而让领导认为你重视他，愿意听取他的意见。 

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