机关工作压力和焦虑的真正来源

写材料的人都知道材料难写，都说自己鸭梨山大，天天想着的是怎么能够写出一手好材料，怎么能够让领导眼前一亮、心头一颤，怎么能够思想鲜明、琅琅上口，怎么能够惊世骇俗、脱颖而出……其实这真的是你压力和焦虑的真正来源吗？根据这些年接触了这么多写材料的人，感到真正让你有压力的、犯焦虑的，并不是材料本身，而是“面子”。这个面子并不是当着领导的面同事揭你的短让你无地自容，也不是媳妇当着众人的面儿让你下不来台，而是你把写材料当成了向领导表功、向上升迁的敲门砖，给本来任务就很重的材料任务又额外地赋予了更大的使命。

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你是高学历，领导比不过你但你写的东西领导却给你改的面目全非，有一次我跟我们单位一个博士学历的讨论一个材料，他给我一个初稿，我看完后一块一块给他说，“第一块我感到高度不太够、话都对就是没味道，第二块讲发展缺少历史纵深感，没有讲出深意，第三块……”当我讲到这儿的时候，我抬起头瞄了他一眼，脸憋的通红，表情凝重，手也不知道放哪儿了……都是过来人，一看就知道心里在较劲，估计在想，我是哲学专业的高材生，让你在这儿跟我讲高度、深度。我停顿了一下，递了一支烟过去，缓解一下情绪和压力。其实这是完全没有必要的，材料这东西本身就没有什么绝对高低之分，经过反复推敲修改过才能成稿基本是规律。殊不知学历高跟写材料也是两码事，学历很高、个性很强，但机关工作经验不丰富，而且材料水平与你学的哪些并不能划等号……不过，从中也能看出小伙子这篇材料是认真写的，比较在意，把面儿看的过重了。

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