国有企业党建引领招商引资工作汇报

**发展集团有限公司主要承担**区辖区范围内双招双引、产业资本运作、项目管理、创业孵化、企业发展服务、产业园区运营等工作，同步成立**发展集团党委，下设**党委和**控股党支部等5个基层党组织。去年以来，在高新区党工委的坚强领导下，集团党委坚持以党建为统领，以推动双招双引为导向，主动担当作为、履职尽责，实现招商引资工作“节节高”。

一、坚定“主心骨”，让组织堡垒“强”起来

集团党委切实发挥党建工作把方向、管大局、保落实作用，坚持正确政治导向，凝聚思想共识，精心策划谋招商。

一是一张蓝图协同推进。将党建工作目标与主营业务目标相结合，以国有企业、园区党建工作为保障措施，着力做好双招双引、资本运作、项目管理、创业孵化、产业园区运营等各项重点工作，构建党建引领下的“全方位、多层次、宽领域”招商引资工作新格局。

二是一个机制明晰责任。建立“135”党建责任机制，签订“1”份责任书，抓好党支部书记过组织生活、教育培训、谈心谈话“3”个带头，建立书记项目、问题清单、责任清单、业务比武、约谈问责“5”项规范机制，层层压实责任，不断提升党支部标准化规范化水平。

三是三级考核强化监督。实施党员量化积分、支部评星定级、党委班子述职评议“三级考核”激励措施，细化工作标准、量化考核内容，规范工作流程，确保党支部工作定有标尺、干有方向、评有依据。

　　二、畅通“主动脉”，让党建业务“融”起来

在集团内部及下属国有企业党组织中开展“三进三融”活动，推动党的建设与招商引资工作深度融合、聚力并进。

一是班子成员进决策层，党的领导与法人治理结构相融合。集团党委班子成员通过法定程序进入公司董事会、监事�全文约1717字，请下载后阅读、编辑。

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