推动陕西基层干部教育培训提质增效

习近平总书记在党的二十大报告中提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，强调“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。这一重要论述是党着眼新形势新任务对干部队伍建设提出的基本要求，具有深远的战略考量和重大的现实意义。我们要把思想和行动统一到党的二十大精神上来，推动陕西基层干部教育培训提质增效，不断激发党员干部干事创业积极性，为实现党的二十大确定的目标任务不懈奋斗。 

“三赋能”助力陕西基层干部教育培训取得成效 

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。广大党员干部的能力素质关系到党的执政能力的高低，关系到我们能不能成功全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴。近年来，按照党中央部署，陕西以高度的政治自觉、强烈的责任担当，推动基层干部教育培训工作，形成以中共陕西省委党校（陕西行政学院）为主渠道主阵地、4所党性教育基地、9所高校基地以及4大类112个现场教学点为主体的阵地群，为奋进中国式现代化、谱写陕西高质量发展新篇章提供了有力的组织保障。 

红色赋能，坚定政治信仰。习近平总书记指出：“红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的见证，是最宝贵的精神财富。”陕西是一片红色沃土，陕甘革命根据地是党中央和中央红军长征的落脚点、八路军奔赴抗日前线的出发点，党中央在延安战斗生活了13年，培育形成了光照千秋的延安精神。党的十八大以来，陕西坚持运用好省内丰富的红色资源，把红色教育作为基层干部教育培训的必修课，通过采取“红色讲堂、红色活动、党性（政治）体检”等模式，分批次组织基层干部赴红色教育基地进行教育培训，不断坚定基层干部政治信仰。 

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