在“四上”企业培育推进会上的讲话

四上企业是市场主体、实体主体、经济主体，是第二产业、第三产业增长的主力军，是衡量经济发展水平的重要标志，是GDP核算中重要基础数据来源，它决定了一个地区的经济体量、规模和发展速度。因此，培育、壮大四上企业对推动实体经济和加快整体经济发展具有重要的意义。刚才*常务副县长对我县“四上”企业培育工作做了具体安排，下面我就如何做好企业培育工作讲四点意见：

一、要正视不足，找准差距。近年来我县“四上”企业工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在数量少、规模小、竞争力不强等问题。各单位工作过程中还存在不适应、不主动的问题。不适应，主要表现为一些部门、乡镇对市场动向缺乏预判，对促进“三去一降一补”、转换经济增长动能等政策学的不深不透，一知半解，对企业发展动态和需求不对接。个别单位很少深入企业调查研究，不研究企业、不研究市场，对企业生产经营中存在的困难和问题解决不力，对下达的责任指标如何衔接、如何完成，心中无数、办法不多，甚至有些部门负责人连自己抓的几项具体指标都说不清楚。国家、自治区、自治州相继出台了一些扶持企业转型升级的政策，但在落实过程中，一些单位只知道要求企业不能做什么，却不知道指导企业应该怎么做，监管和服务能力与形势发展不相适应。不主动，主要表现为一些单位工作仍然按部就班，抓工作一推一动，不推不动，干事情只求过得去，不求创新突破。一些工作工作比较粗，谋划的层次和水平不高，有些企业反馈的问题，部门、乡镇仅仅起了上传下达的职能，以文件落实文件，以会议落实会议，致使问题拖而不决，出现企业和群众急、部门和乡镇疲的现象。这些问题，有的是个性问题，有的带有共性；有些是受宏观经济大环境影响造成的，有些是我们主观努力不够或者方法不当造成的。对此，请各乡镇、各部门务必要引起高度重视，对号入座，深刻分析原因，制定对策措施，负重加压，奋力赶超，切实推动各项任务落实。

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