民主生活会局领导班子对照检查材料

根据《*关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（*〔2022〕*号）要求，局领导班子扎实认真地做好会前的各项准备工作，深入学习领会党的二十大精神，打牢开好民主生活会的思想基础。广泛征求各方面意见，认真开展谈心谈话，深入分析典型事例，对照“六个带头”，深入查摆问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施。现将领导班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是政治上的成熟度还有差距。领导班子抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。

二是视野上的开阔度还有差距。领导班子能够统筹站在全局高度思考问题，但在面对新形势、新工作，迅速吃透文件精神、准确把握核心要义和节奏上，思考研究还不够深入，只是常对标对表，及时校正偏差，缺乏更进一步、更深一层。如，对*项目的包装、绿色产业链发展的指导缺少创新思路，目前全市入库*项目为零。

三是落实上的深入度还有差距。领导班子能够充分认识到学习贯彻落实“两个确定”的极端重要性，积极开展政治理论学习，但在学懂弄通做实上尚有差距。例如我局能不折不扣地执行疫情防控政，做好各项职能工作，但在对疫情防控政策的前瞻性和预见性上还做得不够，没有能够提前预判疫情的趋势。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是学习韧劲还不够到位。由于*事务性工作越来越多，工作要求越来越严，领导班子成员平时忙于业务工作，没有真正静下心、沉下心来抓理论学习，存在以会代学、以会代训的现象。如，单位订购的党报党刊等杂志，常年堆积在办公室，因工作忙，干部职工不经常有时间静下心来仔细翻阅。

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