扎实推进新时代组织工作

党的二十大报告对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，为新时代组织工作指明了努力方向，提供了根本遵循。 

不断增强各级党组织的政治属性 

突出政治素质考察考核。一是完善领导班子和领导干部政治素质考察办法，切实把政治素质考察摆在干部工作的重中之重，本着对党和人民高度负责的精神，深入考察、仔细甄别、严格把关。二是建立党员干部政治家访制度，注重把功夫下在平时，经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式地了解干部。三是制定和落实领导人员管理办法，广泛深入谈话、深入实地考察、加强延伸考察，全面了解干部台上台下、人前人后、八小时内外的真实表现。四是定期开展政治素质综合分析研判，真正把政治过硬、堪当重任的好干部选出来、用起来，把政治上有问题的人及时发现出来、坚决清除出去，确保选出的干部政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。 

提升党员干部政治素质。一是强化党性锤炼，抓实党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”和党员干部教育培训，强化党章、党规、党史和党的创新理论学习，引导党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是强化实践锻炼，坚持党员干部联系点制度，完善干部双向交流制度，引导党员干部在关键时刻和重大事件、艰苦环境中经受住考验。三是强化专业训练，注重把党的创新理论作为重点内容纳入各类培训，不断提高党员干部推动高质量发展能力。 

强化政治生态分析研判。一是牢牢把握原则和方向，着重考察党员干部政治立场、政治态度、政治觉悟和政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是充分发挥组织部门职能作用，把政治生态分析纳入对下级党委考核和干部监督的重要内容，加强对领导班子及其成员在贯彻执行民主集中制、干部选拔任用等方面的监督。三是突出政治生态分析的重点，主要看各级党组织和党员干部是否坚决执行党中央决策部署和习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神；是否在重大问题上头脑清醒；是否严守党的政治纪律和政治规矩；是否明大德、守公德、严私德。 

持续筑牢党员干部思想基础 

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