浅谈如何加强干部监督工作

干部监督工作是整个干部工作的重要环节，也是党的建设的重要组成部分。近年来，**县深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持把从严从实从细管理监督贯穿干部队伍建设始终，着力营造风清气正的政治生态，以严的韧劲、严的措施、严的责任，为建设高素质专业化干部队伍提供坚强保障。结合我县工作实际，现就如何加强干部监督工作浅谈如下。

一、聚焦新时代新任务，坚持把政治监督摆在首位。干部监督工作具有鲜明的政治属性，必须把政治监督作为新时代干部监督工作的首要职责。一是加强纪律规矩监督。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，把政治纪律和政治规矩作为干部日常学习教育、监督提醒的重要内容，推动干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过谈心谈话、考核考察、班子调研等途径，加强政治立场、政治忠诚、政治定力的监督。二是加强政治生活监督。督促领导班子和领导干部严格遵守新形势下党内政治生活若干准则，认真执行民主集中制、“三会一课”等制度。结合日常督查、年度考核，有针对性开展党内政治生活监督检查，发现和解决民主生活会质量不高、“三会一课”表面化形式化等问题，推动党内政治生活进一步严起来实起来。三是加强履职担当监督。聚焦乡村振兴、疫情防控、重点项目建设等重大任务，加强对领导班子贯彻落实上级重要政策规定、重大决策部署和重点工作安排情况的监督，加大对领导干部精神状态、能力水平和工作业绩的监督，充分运用“三项机制”，督促激励广大干部履职尽责、担当作为。

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