发展党员工作经验交流材料

近年来，*县始终将发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，系统谋划、统筹推进、创新举措、狠抓落实，积极探索新时代新形势下发展党员工作的新途径新方法，党员队伍结构进一步优化，党员队伍展现出更加蓬勃的生机活力。

一、拓宽源头储备，夯实发展基础

每年对入党申请人和入党积极分子队伍的数量、质量、结构和成熟情况进行1次系统分析，创新建立“两库一名单”，在每个村（社区）建立优秀青年人才库、在外经商务工优秀人才库、入党积极分子名单，通过清单式动态管理，不断强化对重点对象的政治吸纳。对经济发展的“能人”、科技致富的“能手”、富民强村的“能将”，安排本村老党员、乡镇联村干部一对一联系培养，截至目前，共结成对子1500余对，吸收储备农村入党积极分子1270余名。同时，探索“一地流出、双向培养”的发展机制，依托流动党支部做好发展党员工作，及时把外出优秀人才纳入组织培养视野。

二、强化分类指导，突出发展重点

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