煤矿党委书记在2022年度总结暨表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开跃进煤矿工作大会，目的是总结2022年，安排部署2023年具体工作。

此次大会报告题目为《踔厉奋发启新程笃行不怠再出发为全面实现2023年各项任务目标而努力奋斗》，报告分为三个部分，第一部分是2022年工作回顾，第二部分是工作亮点，第三部分是2023年主要任务和目标。

第一部分：2022年工作回顾

回顾一年来的工作，我们在集团公司的正确领导下，在各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，积极开拓创新，拓展思路，经过大家团结一致，奋力拼搏，较好地完成了自己的本职工作。我们每个人都是在不断地总结中成长完善自己。这一年对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对“自己”进行一番“盘点”，也是对“自己”的一种鞭策。这一年中工作的点点滴滴，让我们不断地学习、成长着。

回顾2022年，围绕推进高质量发展，我们主要做了以下工作：

（一）经济指标稳步增长

收入方面：本年累计收入737.02万元，比上年同期的1306.67万元减少569.65万元，降幅43.60%。（煤炭销售减少收入330.68万元，材料销售减少收入201.58万元，处理废旧物资减少收入183.48万元；比计划的145.56万元增收591.46万元，完成计划的506.34%）

成本费用方面：本年累计费用支出4691.28万元，扣除考核因素（主要是：1-12月财务费用407.85万元，暖气费77.9万元，处级薪酬7.82万元，煤场平整费用70.43万元），本年累计费用支出4121.08万元，比计划的5155.21万元减亏1034.14万元。

利润方面：本年利润-16191.56万元，减去考核因素（主要是：财务费用407.85万元，处级薪酬7.82万元，取暖费77.9万元，煤场平整费用70.43万元，固定资产减值损失11148.82万元，信用减值损失945.36万元）后考核利润-3533.38万元，比计划利润的-5189万元减亏1655.62万元。

（二）建章立制转型发展。2022年以来，我矿结合转型发展实际，坚持“一主一副、同步走”的工作思路，制定下发了《跃进煤矿转型发展实施意见》，文件中明确了转型发展领导小组、转型发展部及成员部门工作职责、转型发展实施步骤、激励政策等；并结合*公司全文约5992字，请下载后阅读、编辑。

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