机关党建工作经验材料

近年来，**区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手，深入推进党的基层组织建设，突出党支部“五化”规范化建设，全面提升区直机关党建工作科学化水平。

一、突出政治建设，实现思想提升

推进理论武装入脑入心。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关党建重要论述作为理论学习中心组学习的首要任务，作为党组（党委）、机关党组织第一议题，发挥示范带动作用。加强对新时代机关党建理论研究，组织开展“学用新思想建功新时代”主题征文活动，有效破解思考谋划不深、抓手载体不多、契合结合不够等问题。

规范和严肃党内政治生活。一是继续实施党支部“五化”提质工程。制定《**区区直机关党的建设工作要点》，明确全年机关党建工作的主要任务，加强对机关党建重点工作内容、标准、完成时限的指导，抓好“三会一课”“组织生活会”“民主评议党员”等制度落实。二是严格落实区直机关单位党员领导干部双重组织生活制度，发挥机关党委对支部组织生活会的指导督促作用。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部坚持带头讲党课。三是推动活动方式创新，鼓励机关各党支部开展形式多样的主题党日活动。

二、突出规范建设，实现管理提升

严格落实党建工作责任制，强化责任担当意识。一是切实落实机关党建工作责任制，通过组织区直机关党组织书记述职、开展区直机关党建调研、制定机关单位党建调研问题清单并督促整改等方式，抓实党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。二是引导区直机关单位党组（党委）积极探索党建和业务深度融合的机制和方法。区直各单位党组织紧紧抓住机关党建“围绕中心、建设队伍”这一重点工作任务，开展机关党建工作，着力破解机关党建中的形式主义和“两张皮”现象，取得较好成效。

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