基层党建工作经验材料

今年来，**市**县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持大抓基层的鲜明导向，围绕中心、服务大局，持续用力抓基层、强基础、固根本，基层党建工作迈上新台阶，取得新成效。

一、毫不动摇用创新理论凝心铸魂。

一是着眼“政治定力”，创新理论入脑入心。严格落实“第一议题”制度，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，每季度按时印发《党支部学习推荐篇目》，同时培训全县科级领导干部615人，分批分期组织全县4200名党员参加培训，全县广大党员信念更加坚定。

二是着眼“政治忠诚”，教育培训走深走实。聚焦“四化”建设、乡村振兴、重大项目、绿色生态、农村实用技术等，充分发挥县、乡党校主渠道和主阵地作用，分级分类开展“精准滴灌”式专题培训20余期，开发系列专题课程36门，依托脱贫攻坚纪实馆、磨湾红军会师旧址、梵净山申遗馆等，开展现场教学100余次，培训党员干部12000余人次，全县广大党员理论、素质进一步提升。

三是着眼“政治担当”，为民服务见行见效。印发《致全县各级党组织和广大党员干部的疫情防控倡议书》，在疫情防控卡点建立临时党支部16个，7000余名党员和干部冲锋在前、主动担当，成立医疗救治临时党支部2个，组建巡诊队伍12支，全覆盖设立农村发热诊疗点116个，落实“二包一”包保联系制度，发放健康包7469份，最大程度保护人民生命安全和身体健康。全县广大党员干部宗旨意识更加强烈、为民情怀更加深厚。

二、坚持不懈用务实举措强基固本。

一是激活村干部队伍人才“蓄水池”。制定印发《**县村（社区）三职干部绩效工资管理办法（试行）》《**县受表彰离任村干部生活补贴暂行办法》，村三职干部平均工资达到4000元以上。扎实开展村党组织书记“擂台比武”活动，探索出台《关于加强村（社区）党组织书记队伍建设助推乡村振兴实施方案》，通过跟岗挂职、结对帮带、教育培训、关心关怀、择优培养“五个一批”措施，力争用3-5年时间，培养造就一批政治过硬、作风过硬、能力过硬、带动力强的村党组织书记队伍。

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