干工作须随机应变
日常工作中,我们会发现这样一种现象,某项工作方案制定得再缜密,施行过程中总会遇到“变数”。面对这样的情况,有的人积极面对,根据实际情况随机应变,使工作顺利推进;而有的人却消极应付,对实际变化或视而不见,或等待观望,机械执行,以至于出现偏差,甚至造成难以挽回的后果。
陈赓同志说过:“再好的作战方案,战斗一打响,作废一半,另一半随机应变产生。”事物是运动变化发展的,做方案时不可能预测到事情发展的方方面面,当实际情况发生变化时,我们要能随机应变。尽管道理易懂,然而还是有人做不到随机应变,其中有能力素质不过关等因素的制约,同时还有一个不可忽视的因素,就是主观上的不作为。因为应对“变数”是方案之外的内容,无明确分工且责权难分,需要根据形势变化迅速临机决断和处置。处置好了不一定有功劳,但处置不当却是过失,因而有人就会望而生畏,选择性忽略这些“变数”,机械地按方案执行。这些人往往认为只要按部就班实施方案,不说有功,起码无大过,于是便将“临机不变”视为一种自我保护。抱着这种不敢担当作为的想法干工作,势必难有建树。
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