市委组织部关于党建工作品牌创建的汇报

案例摘要：在党支部推行“三互”“三促”工作法，较好处理了学习与实践、党建与业务、集体与个人之间的辩证关系，有力推进了支部建设与业务工作提质增效、互促共进，为推动本部门业务提升、助力高质量发展凝聚了强大思想力量和行动力量。

一、背景起因

市委组织部组织一处是负责指导推动全市农村基层党建工作的职能处室，脱贫攻坚期间，支部坚持自身建设与业务工作一起抓，推动抓党建促脱贫攻坚取得明显成效，荣获“全国脱贫攻坚组织创新奖”。进入乡村振兴阶段，支部继承和发扬优良传统，探索推行支部建设“三互”“三促”工作法，统筹处理好学习与实践、党建与业务、集体与个人之间的辩证关系，持续推进支部建设与业务工作提质增效、互促共进，着力推动抓党建促乡村振兴取得更为明显的成效。

二、主要做法

（一）互学互促，争当合格组工干部。坚持把"争当合格组工干部"主题活动贯穿支部建设全过程，建立支部周学习制度，把学习研讨、对照检视、整改落实的相关要求嵌入其中，做到每周有学习交流、有检视反思、有对标整改，疫情紧张时调整为线上学习研讨，“缺课”及时补学，确保不落一周、不落一人。2021年以来，采取“领学导读与交流研讨、线上分享与线下互动、主题党日与实地感悟”三结合的方式开展集中学习**次，逐篇学习研读党的二十大报告和《习近平谈治国理政》第四卷等内容，集中观看党史教育微视频，跟进学习党中央最新决策部署和市委工作要求，对标"合格组工干部”标准，“一学一议”、对照检视，相互提醒、相互帮助。同时，牢记“业务里面有政治”，在坚持学议结合、学用转化中提高政治“三力”，将学习效果转化为推进业务工作的正确思路、科学方法和具体措施。

（二）互融互促，抓党建促乡村振兴。坚持支部建设与业务工作深度融合，建立完善“制度化保障、项目化管理和清单化推进"抓落实工作体系，确保每项工作落到实处。在制度建设上，聚焦抓党建促乡村振兴亟需制定的各项重点制度，制定实施2022-2024年制度建设三年行动计划，同时将支部周学习、纵横向B角分工协作、常态化关心关爱等制度列全文约1927字，请下载后阅读、编辑。

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