如何抓好党务工作

党务工作是党的建设工作重点关注的内容，是党的基础性工作，关系党组织的实际运行状况。重视党务工作、善抓党务工作一直是我们党加强自身内部管理的宝贵经验。但是，在党务工作开展过程中，也存在一些问题，如党务工作切入不准、把党务工作简单定义为“传声筒”、党务工作实操水平参差不齐、党务工作和业务工作“两张皮”等。这些问题如不加以重视就会导致党务工作被“高高举起，轻轻放下”。 

究其原因是多方面的，首先，忽略主体责任，抓业务不抓党务。由于业务工作具有较大支配权，而党务工作更多是思想性、教育性内容，常常让人感到日计有余而岁计不足，难以数出太多实绩，而业务工作“硬件多”，工作容易量化。其次，认识上有偏见，摆不正党员的位置，认为党务工作任务重、工作难度大、地位不高，难有作为。甚至怕得罪人敷衍应付，执纪失之于软、失之于宽。或是态度不端正，存在功利主义、实用主义倾向，把工作成绩当成个人政绩、把岗位职责视为个人权力。党务工作是一项政策性、业务性较强的工作，没有党务工作基础很难胜任。“不懂”“不会”也是致使党务工作“薄弱”的一个重要原因。 

党务工作连着党建工作的“最初一公里”和“最后一公里”。有的放矢才能做到对症下药。 

用党建思维抓实党务工作。党建工作与党务工作是相互联系又相互区别的两个范畴，需要从认识上准确把握两者的辩证关系，没有党建，党务就成了无源之水、无根之木；没有党务，党建就没有了外在呈现端口。党建工作和党务工作有所不同，党建工作从内容上来说要更加丰富，包括政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设、制度建设等，党务工作更加具体，围绕党的建设开展一系列具体活动，比如发展党员、收缴党费、党员教育工作等。党务工作是党建过程的一种呈现，党建是党务工作的主要内容。两者联系紧密，离开党的建设，就不存在党务工作，因此，党务工作要以党建思维为指导，组织党员共同参与到党的各项建设中来，增强党员党建各项工作参与度，积极推动党员主体作用的发挥。同时，基层党组织书记要明晰党建工作“第一责任人”身份，树立大党建工作格局，建立起党建工作与党务工作的连接机制。保证好党务干部抓好基础性工作的同时，探索党员作用发挥途径。 

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