市残联副理事长2022年工作总结报告

2022-12-20

市残联副理事长2022年工作总结报告


2022年,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习宣传贯彻党的二十大、省第十五次党代会和市第八次党代会精神,全面落实从严治党,全面加强自身建设,真抓实干、奋勇争先、廉洁自律、敢于担当。现将2022年工作完成情况和党风廉政建设情况总结汇报如下:

一、坚持学习研究,不断提高自身素养

一年来,我始终把政治理论学习摆上突出位置,做到学思用贯通、知信行合一,推动学习往深里走、往实里走,为干事创业提供坚实的理论保障和强劲的精神动力。一是勤学善思,悟透实质。以巩固深化党史学习教育成果为契机,切实在学懂弄通做实上下功夫,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,坚持将理论学习贯穿始终,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,认真贯彻省委省政府关于高质量发展建设共同富裕示范区、争创社会主义现代化先行省等各项重大决策部署,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、坚持勤勉履职,全力抓好各项工作

(一)党风廉政建设持续加强。一是加强监督管理。始终把监督管理作为预防党员干部违法违纪的重要举措来抓,分管办公室在物资采购、项目委托、人员招聘等重点环节和重大事项上,做到科学决策、依法决策、民主决策。二是规范开展选人用人工作。严格按照《*市市级机关科级领导干部管理办法(试行)》、《*市残联中层干部选拔任用实施办法》等规定,组织实施市残联机关和直属事业单位科级职位聘任工作,提任科级干部2名,副科级干部1名,并开展任前谈话。严格按照人社部门规定程序,招聘编外人员1名,并开展入职谈话。三是认真落实谈心谈话制度。坚持严管和厚爱相结合,开展谈心谈话活动,做到防微杜渐。全年同分管部室的部室长、新提任干部、机关党支部书记、下属单位负责人谈心谈话17次。同下属单位副科级干部冯疏睿开展批评提醒谈话1次,同办公室主任滕茂海开展廉政谈话2次ï¼全文约3104字,请下载后阅读、编辑。

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