基层党组织换届工作汇报

今年以来，我县立足实际，深入贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》《关于党的基层组织任期的意见》《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督办机制的通知》等制度规定，强化“查、宣、教、督”相结合，促进基层党组织按期换届工作规范化、制度化，为县域经济社会高质量追赶发展提供坚强组织保障。

一、注重“查”，确保基层党组织按期换届前期准备到位。认真开展基层党组织按期换届情况专项调研，对83个县管县直单位（部门）班子基层党组织和党组织关系隶属县委的18个乡镇党委按期换届有关情况提前摸底调研，建立工作台账，精准掌握信息，实行动态管理，特别是对延期换届和提前换届工作保持充分沟通，做到底数清、情况明、指导实。全县27个基层党（工）委及时了解掌握所属党组织班子运行状况，对六个月内即将任期届满换届的党组织及时电话通知并发放《基层党组织换届提醒通知书》。第一时间对因人事调整导致委员出现空缺的党组织进行沟通对接，督促做好委员的补选。县教育党工委对换届、补选等情况进行动态管理，及时更新各党组织委员名单、上次换届时间、应换届时间等情况，对即将到期换届的党组织及时予以提醒通知，2021年以来共发放《基层党组织换届提醒通知书》96份，指导42个学校党组织做好届中调整，提醒覆盖率和换届率均达到100％。

二、全面“宣”，确保基层党组织按期换届氛围营造到位。利用**电视台、**党建网、**党建微信公众平台对党组织按期换届重要性、换届纪律等方面进行宣传，为按期换届工作营造良好的舆论氛围。各基层党组织由宣传委员带队，深入基层一线解读换届政策、开展正面引导，最大限度提高宣传效果，促进换届政策深入人心。比如，在2021年8月份18个乡镇党委集中换届时，及时召开县委常委会会议、换届动员部署会议、专题推进会等学习贯彻党中央和省市委相关决策部署，研究制定下发《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》，统筹把握换届政策落实和工作进度，牢牢掌握换届工作的领导权和主动权，确保高质量推进�全文约1809字，请下载后阅读、编辑。

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